民間保険に加入してフリーランスの「もしも」に備える

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民間の保険加入でフリーランスのピンチに備える

フリーランスは自由度の高さが魅力的な反面、いざというときの保障が少ないという懸念があります。たとえば、病気や怪我などで働けなくなってしまったとき、会社勤めなら傷病手当金が支給されますが、国民健康保険加入のフリーランスには傷病手当の支給がありません。長期療養を余儀なくされたとき、収入が途絶えてしまうのは大きな痛手です。また、フリーランスは雇用保険にも入れないケースがほとんど。会社員の場合は退職後に失業保険の給付を受けられますが、雇用保険未加入のフリーランスは失業保険の対象外です。どうにかして当面の生活費を工面する必要があります。「もしも」のときに備えるためにも、民間保険への加入を検討してみましょう。

就業不能保険

就業不能保険とは、病気やケガなどをして働けなくなった際のリスクに備える保険です。受給期間に制限があるものもあれば、就業不能状態が続く間はずっと保障されるものもあるので、契約時に確認するようにしましょう「就業不能」とされる定義は、保険商品によって異なります。多くの場合、医者の指示による入院や在宅療養をしている場合と障害等級1級・2級に認定された場合が該当するようです。なかには、精神疾患に対応している保険もあるので、加入する際は自分が必要とする条件を満たしている保険を選ぶようにしましょう。

所得補償保険

病気や怪我などで働けなくなったときの所得を補うための保険です。就業不能保険とよく似ていますが、就業不能保険よりも保証期間が短いのが特徴。「一時的に働けなくなったときの備えがほしい」「子どもの教育費がかかる期間だけでも安心感がほしい」という方に所得補償保険はおすすめです。

損害賠償保険

フリーランスとして働くなかで、悪意なく誰かの権利を侵害してしまったり、債務不履行を起こしてしまうこともあり得ます。具体的には情報漏洩や著作権侵害、納品物の不備などが考えられるでしょう。そのようなトラブルが原因で損害請求されてしまったとき、頼りになるのが損害賠償保険です。フリーランス向けの損害賠償保険もありますので、気になる方は確認してみましょう。

終身医療保険

一生涯保証が続く医療保険が終身医療保険です。若いうちは保険料が割高だと感じることもあるかもしれませんが、年齢を重ねても保険料が変わらないため、資金計画が立てやすいというメリットも。なにより、一生涯保障が継続されるため、得られる安心感は大きいです。さらに保障を充実させていたときは、入院特約や手術特約などをつける方法もあります。